Notre cabinet est pluridisciplinaire et intervient sur tous types de recrutements, quelle que soit la spécialité : anesthésiste, urgentiste, chirurgien, gériatre, radiologue, psychiatre, pédiatre, endocrinologue… et autres fonctions paramédicales.
« L’ensemble des professions de soins et d’aide aux personnes fragiles devraient bénéficier d’une forte dynamique de l’emploi, à l’exception des médecins pour lesquels le remplacement des départs n’est pas assuré à l’horizon 2020 », estime la Dares (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques).
L’enjeu du recrutement de médecins va donc s’accentuer dans les prochaines années pour les hôpitaux et cliniques. D’autant plus que les attentes des patients sont importantes !
Si les Français se sentent bien soignés, avec une confiance forte dans les établissements de santé et les professionnels de santé, leurs aspirations premières dans le cadre des soins thérapeutiques concernent le bien-être et l’écoute de leurs besoins : « se sentir bien dans sa peau » (47%), « se sentir bien dans son environnement » (41%), « se sentir aimé » (37%).
58 % des patients considèrent que les acteurs de santé ne prennent pas suffisamment en compte la situation personnelle de chacun , selon étude commandée par la FHP (Fédération hospitalière privée).
Pour les hôpitaux et cliniques, le recrutement de son personnel reste donc un enjeu majeur pour répondre aux besoins des patients.